tag:blogger.com,1999:blog-11852275066235126472024-03-18T22:41:35.184-07:00Asociación Aurora VivarAsociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-2579606784915731902012-04-12T12:14:00.004-07:002012-04-12T12:16:48.416-07:00TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CAMPOSOL EN PIE DE LUCHA POR SUS DERECHOS LABORALES<div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/z1rF9ntJ7bE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El sindicato único de trabajadores de la empresa camposol S.A. sitecasa base de la C.G.T.P comunica a la opinión pública, y a los trabajadores en general. Que, con fecha 04/ de abril 2012 en asamblea general de trabajadores afiliados y no al sitecasa, acordó dar inicio a una huelga general indefinida de trabajadores a partir del 2 de MAYO , por los siguientes puntos:</div></div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">1. ro. Por el no reparto de utilidades correspondientes al año 2011</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">2. do. Incumplimiento al convenio colectivo., en dar descansos temporales halos antiguas y llamar personal nuevo para cosecha de palta y otras áreas</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">3. ro. Incumplimiento al acuerdo celebrado en lima el 28 de octubre 2010 pesado de javas</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"> 4. to. Violación a la libertad sindical, suspensiones injustas solo por ser afiliados al sindicato. </div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">Como medida preventiva al paro, se realizó el día miércoles 11 un paro y una movilización pacífica, la cual partió del local sindical ubicado en el Centro poblado de San José, pasando por la avenida panamericana hasta la realización de un plantón en en las afueras de las entradas de los fundos de Camposol, para finalizar el recorrido por toda la jurisdicción del distrito de Chao.</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">En el caso de que los reclamos no sean escuchados, el sindicato anuncia que radicalizará sus medidas de fuerza, dando un plazo de huelga general indefinida con Camposol S. A a partir del 2 de mayo si sus reclamos no son escuchados.</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">Asi mismo, el Sindicato de Trabajadores de Camposol exige al Congreso de la República, la dación de la modificactoria del Art. 7. de la Ley 26370 mal llamada Ley de Promoción Agraria, en donde se tiene a las y los trabajadores bajo un réghmen discriminatiro ya que esta ley viola los derechos laborales de los trabajadores, beneficiando a los empleadores pero prejudicando sobre manera a sus trabajadores.</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><b>Comunicaciones para mayor información con Walter Campos dirigente sindical - 949876481</b></div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">NOTAS SOBRE EL PARO REALIZADO EL 11 DE ABRIL EN TRUJILLO</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><a href="http://diariocorreo.pe/nota/79702/la-libertad-trabajadores-de-camposol-realizaran-un-paro-este-miercoles/" style="color: #0068cf; cursor: pointer;" target="_blank">http://diariocorreo.pe/nota/79702/la-libertad-trabajadores-de-camposol-realizaran-un-paro-este-miercoles/</a></div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br />
</div><div style="background-color: white; color: #2a2a2a; font-family: 'Segoe UI', Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><a href="http://www.trujillonews.com/2012/04/trabajadores-de-camposol-realizaran-un-paro-este-miercoles/" style="color: #0068cf; cursor: pointer;" target="_blank">http://www.trujillonews.com/2012/04/trabajadores-de-camposol-realizaran-un-paro-este-miercoles/</a></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-81844244916206223472012-01-12T11:12:00.000-08:002012-01-12T11:14:12.519-08:00CAMPAÑA TRABAJO DIGNO<div style="text-align: center;"><b><span id="goog_128173632"></span><span id="goog_128173633"></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6uAfxAJs-_h7z3R3tq9OiYz75MoCVFUVKw5nb56ZZ-pbe0CIFeH_V_aScH5u_XJPh7vEKWrtWfGg9pk8f4R_balVXQLrx0JDcI-7b0IEwaomav7qGzjb6P19YcwpjiNMirmWtFv_J2YH6/s1600/afiche.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="222" kba="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6uAfxAJs-_h7z3R3tq9OiYz75MoCVFUVKw5nb56ZZ-pbe0CIFeH_V_aScH5u_XJPh7vEKWrtWfGg9pk8f4R_balVXQLrx0JDcI-7b0IEwaomav7qGzjb6P19YcwpjiNMirmWtFv_J2YH6/s320/afiche.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;"><span id="goog_1389417859"></span><span id="goog_1389417860"></span>Con el objetivo de lograr esos cambios, </span><b style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;">CEDAL - Centro de Derechos y Desarrollo, y <personname productid="la Asociación Aurora" w:st="on"><personname productid="la Asociación" w:st="on">la Asociación</personname> Aurora</personname> Vivar</b><span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;">, impulsan la Campaña “Trabajo digno para las Mujeres”, en el marco del Proyecto “Trabajadoras de sectores feminizados ejercen su derecho a un trabajo digno”, gracias al auspicio de Intermon Oxfam y el Gobierno Vasco, con el objetivo de difundir y sensibilizar el trabajo digno para las mujeres, por ser una cuestión de derechos, y además:</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div></div></font><br />
<div style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Para colocar en agenda, la problemática laboral de las mujeres que laboran en la agroindustria de exportación, conserveras y trabajadoras del hogar de cuatro regiones de intervención del proyecto: <personname productid="La Libertad" w:st="on">La Libertad</personname> (Trujillo, Virú), Piura (Paita, Sullana), Ancash (Chimbote) y Lima.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Para exigir trabajo digno, con y para las mujeres trabajadoras, en especial las que se encuentran en regímenes laborales especiales.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Para visibilizar y sensibilizar a la ciudadanía en relación a los derechos laborales de las mujeres de la agroindustria, conserveras y trabajadoras del hogar.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Difundir una Plataforma consensuada sobre trabajo digno.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Impulsar la afiliación sindical de las mujeres trabajadoras por sectores de proyecto.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Sensibilizar a las trabajadoras, autoridades y ciudadanía sobre la necesidad de garantizar el trabajo digno de las mujeres.</span></div><div style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;"><br />
<div></div></font></div><b><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Qué es trabajo digno?</span></b><br />
<div style="margin-left: 18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">El trabajo digno significa contar con:</span></div><div style="margin-left: 18pt;"><ul><li><span lang="ES" style="font-family: Symbol;"><span style="font-family: "Times New Roman";">A</span></span><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">cceso a un trabajo productivo y que produzca un ingreso que satisfaga las necesidades del trabajador.</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Remuneración justa: igual trabajo igual salario</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias,</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Libertad para que las personas expresen sus opiniones,</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas,</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad,</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres.</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Cumplimiento de beneficios laborales y seguridad social</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Contrato justo y formal</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Afiliación sindical</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">Integración de <personname productid="la Ley" w:st="on">la Ley</personname> general de las actividades privadas</span></li>
</ul></div></font><br />
<div style="text-align: justify;"><personname productid="La Campaña" w:st="on"><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;">La Campaña</span></personname><span lang="ES" style="font-family: Arial, sans-serif;"> está dirigida a las autoridades de los poderes del Estado (legislativo, ejecutivo y judicial), regionales, provinciales y locales; empresarios de la industria de la agroexportacion y de la industria conservera; líderes de partidos políticos y de opinión; medios de comunicación, organizaciones sindicales y sociales, trabajadoras de los tres sectores de proyecto y sus familias y ciudadanía en general.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<div></div></font></div><div align="center" style="text-align: center;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¡POR UN TRABAJO DIGNO PARA LAS MUJERES AHORA!</span></div><br />
<div style="text-align: justify;"></div><div align="center"></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-80494821481684134522012-01-12T11:01:00.000-08:002012-01-12T11:14:59.338-08:00EL TRABAJO DIGNO DIGNIFICA A LA SOCIEDAD<div style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El trabajo de las mujeres es un gran aporte para la economía del país, sobre todo en el sector agroexportador, conserveras y trabajadoras del hogar y este debe ser visibilizado, No puede ser posible el gran crecimiento económico del que se habla, cuando tenemos mujeres que trabajan en condiciones que violentan su integridad.</span></div><div style="text-align: justify;"><span lang="ES"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Es necesario cambiar las reglas de juego porque el trabajo de estas mujeres es importante y debe ser valorizado. Por ello urge que las autoridades de gobierno corrijan normas que recortaron derechos de los trabajadores, esto es:</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><ul><li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Que el Pleno del Congreso apruebe el dictamen </span><span lang="ES" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Nº104/2011-CR</span><span lang="ES" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> propuesto por la Comisión </span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="ES" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">de Trabajo y Seguridad Social, el mismo que propone la modificación la Ley Nº 27360.</span></span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">Que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reglamente <personname productid="la Ley" w:st="on">la Ley</personname> Nº 27979 (Ley de las/los conserveras), ya que desde que fue promulgada en el año 2003, hasta la fecha no se ha reglamentado.</span></li>
<li><span lang="ES" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;">Que se modifique la Ley Nº 27986 – Ley de las/os Trabajadores/as del Hogar.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Que se ratifique el Convenio 189 de </span><personname productid="la Organización Internacional" style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;" w:st="on"><personname productid="la Organización" w:st="on">la Organización</personname> Internacional</personname><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> del Trabajo-OIT que propone igualdad de derechos laborales entre los y las trabajadoras del hogar y los trabajadores del sector privado.</span></span></li>
</ul><div style="text-align: center;"><b><br />
</b></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-58560030760265773832011-10-18T13:09:00.000-07:002011-10-18T13:29:54.680-07:00TRABAJO DIGNO SIN EXPLOTACIÓN<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix4s8cklD69tWxgMpu-0-0F7bopVNqV12GqVqcVzgN32_dBffOtPNWEBk7RwrwEr3QRuQs0ggM1zEhTmEaokpqvaU8secVC8xdSALYqedqF1Rp70gXm7Noyt3fh9YJTOuEV5fjygUoo9Lc/s1600/DSCN9828.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix4s8cklD69tWxgMpu-0-0F7bopVNqV12GqVqcVzgN32_dBffOtPNWEBk7RwrwEr3QRuQs0ggM1zEhTmEaokpqvaU8secVC8xdSALYqedqF1Rp70gXm7Noyt3fh9YJTOuEV5fjygUoo9Lc/s320/DSCN9828.JPG" style="cursor: move;" unselectable="on" width="320" /></a></div><br />
<br />
<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">En el marco de las actividades por el Día de la Mujer Rural, la Federación Nacional de Mujeres Campesinas, Artesanas, Indígenas, Nativas y Asalariadas del Perú, realizó una jornada de intercambio de experiencias sobre la situación del trabajo de estas mujeres en cada región: Norte, Sur, Centro y Oriente. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7K7OY6lCe6Qj_sTf3-d23iFmyZkXqOYTObBGhA1h-g6ftsZA91ANGGC9kir84s9cJ4pUlHPxx8Z5il5BuwdWAWfgmLbSz5jhfEeke1pmKvyAeGWV_pl2u-gRywIkX-ruFD4ewUFJjf108/s1600/DSCN9842.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7K7OY6lCe6Qj_sTf3-d23iFmyZkXqOYTObBGhA1h-g6ftsZA91ANGGC9kir84s9cJ4pUlHPxx8Z5il5BuwdWAWfgmLbSz5jhfEeke1pmKvyAeGWV_pl2u-gRywIkX-ruFD4ewUFJjf108/s320/DSCN9842.JPG" width="320" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Las mujeres de la agroexportación también tuvieron un espacio dentro de las actividades. Trabajo digno sin explotación fue el tema que se desarrolló con el apoyo de la Asociación Aurora Vivar y el <span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Programa Democracia y Transformación Global (PTDG). </span></span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Las mujeres empezaron la dinámica del taller con la representación de un caso de acoso y explotación típico en las empresas agroexportadoras. Esta dramatización tenia como mensaje la afiliación sindical para la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEir46eEQCU3VasN23lQHDPK4bOTY6ii4McEhS2rA6cUwzYNxOo6UaGT9iyg_bF8suM8cZFMG9dcKOML47hnLN6oixSFKusjaDad9tbnK0w8_9dX8nEP1NZfSLAYE6bwkRtc4XBcOOLd2JsN/s1600/DSCN9852.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEir46eEQCU3VasN23lQHDPK4bOTY6ii4McEhS2rA6cUwzYNxOo6UaGT9iyg_bF8suM8cZFMG9dcKOML47hnLN6oixSFKusjaDad9tbnK0w8_9dX8nEP1NZfSLAYE6bwkRtc4XBcOOLd2JsN/s320/DSCN9852.JPG" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Trebuchet MS;">El evento contó con la presencia de compañeras de Chile integrantes de la Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indigenas (ANAMURI). "En Chile las mujeres temporeras del campo trabajan con pañales porque no pueden ir al baño", manifestaron estas mujeres entre otros abusos que se cometen a nivel internacional. La lucha por los derechos laborales para las mujeres continua y encuentros como este permiten organizarnos y hacer más fuerte el movimiento de mujeres. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><strong>¡Cuestión de derechos, trabajo digno para las mujeres, AHORA! </strong></span></div><img height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix4s8cklD69tWxgMpu-0-0F7bopVNqV12GqVqcVzgN32_dBffOtPNWEBk7RwrwEr3QRuQs0ggM1zEhTmEaokpqvaU8secVC8xdSALYqedqF1Rp70gXm7Noyt3fh9YJTOuEV5fjygUoo9Lc/s320/DSCN9828.JPG" style="filter: alpha(opacity=30); left: 522px; mozopacity: 0.3; opacity: 0.3; position: absolute; top: 42px; visibility: hidden;" width="96" />Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-71069621775020382202011-10-15T12:21:00.000-07:002011-10-18T12:38:20.699-07:00Trabajadoras invisibles en el mundo<span lang="ES"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiouG0aGmUqH9UHZW0Tbw6I4qNUXwlKVEBHHKIB0teJKkb-D10mghyphenhyphencCdvxN_i4rm5F3HyG3gsSnQORNPB0aOA-zw-vYF5pYESDDVnaZNOv0kFRYGhIuKyHP86Sljm4x6kchmXWfgzEz3fc/s1600/FIL10362.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiouG0aGmUqH9UHZW0Tbw6I4qNUXwlKVEBHHKIB0teJKkb-D10mghyphenhyphencCdvxN_i4rm5F3HyG3gsSnQORNPB0aOA-zw-vYF5pYESDDVnaZNOv0kFRYGhIuKyHP86Sljm4x6kchmXWfgzEz3fc/s200/FIL10362.JPG" width="200" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">El Día Mundial de la Mujer Rural nace en la IV Conferencia Mundial de las Naciones Unidas, realizada en Beijing, en setiembre de 1995. En tanto la mujer es la principal productora de alimentos en las zonas rurales, por tal razón se escogió como fecha de reconocimiento un día antes del Día de la Seguridad Alimentaria, el 15 de octubre. </span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoFdAJvU0wcxPLiyfowSY7kEbqsySftiDh5XlxprSTQmGeZDNJdMLn0v4Hg2XuazU449tgyluf_msUM5ZCYb5Rkod8EPGGJJo_IzeyuBnNvJfmB4go40uYN2UwGMfJX_Uj-OJHL6ZZo4I3/s1600/MUJER._Reginamuestrapapas.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><img border="0" height="200" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoFdAJvU0wcxPLiyfowSY7kEbqsySftiDh5XlxprSTQmGeZDNJdMLn0v4Hg2XuazU449tgyluf_msUM5ZCYb5Rkod8EPGGJJo_IzeyuBnNvJfmB4go40uYN2UwGMfJX_Uj-OJHL6ZZo4I3/s200/MUJER._Reginamuestrapapas.jpg" width="150" /></span></a><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Esta fecha también incluye a las mujeres de la agroindustria de exportación ya que esta actividad requiere en un 60% el trabajo femenino para la manipulación y procesamiento de los alimentos. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">La recopilación de estadísticas sobre género de los últimos años ha confirmado dos cosas: la mayoría de las personas pobres del mundo son mujeres, y ellas tienen la difícil responsabilidad de alimentar a hombres y niños hambrientos, y a sí mismas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Muchas mujeres quedan como jefes de familia ante la ausencia de los hombres, quienes migran a trabajar en diferentes ocupaciones. Es gracias al esfuerzo de estas trabajadoras dedicadas al cultivo de los alimentos que muchas familias subsisten. Vaya para ellas nuestro reconocimiento y solidaridad.</span></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-22081798663622656442011-10-13T12:11:00.000-07:002011-10-18T13:19:16.676-07:0010 AÑOS DE DISMINUCIÓN DE DERECHOS LABORALES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh15_Hxn8TN5bloE0ePjn8viti90DWY3X_5pDoy10jSmF4FMwNjU6p6SH1jCzd5-JRaY3hX-bZm73_nQtDx61RZhc_yllESNLuCOSInhybV9Zqj8jeLExY4KA48Nl-Oa1aDvw4F2DvdVzqm/s1600/banner+presentaci%25C3%25B3n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh15_Hxn8TN5bloE0ePjn8viti90DWY3X_5pDoy10jSmF4FMwNjU6p6SH1jCzd5-JRaY3hX-bZm73_nQtDx61RZhc_yllESNLuCOSInhybV9Zqj8jeLExY4KA48Nl-Oa1aDvw4F2DvdVzqm/s320/banner+presentaci%25C3%25B3n.jpg" width="192" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-PE;">La Asociación Aurora Vivar y la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) presentaron el libro:<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>Impacto de la ley 27360 a 10 años de su implementación. Esta investigación ha sido desarrollada por el economista, </span><span lang="ES-MX" style="line-height: 115%;">Julio Gamero Requena. </span><span style="line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-PE;">La publicación b</span><span lang="ES-MX" style="line-height: 115%;">usca identificar los costos y beneficios derivados de la llamada ley de promoción agraria (LPA), promulgada en el 2000. </span></span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">El evento se realizó ayer en <span lang="ES-MX" style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX;">el Auditorio de la Beneficencia Pública de la región de La Libertad. Se expusieron los objetivos de la publicación y la situación de disminución de derechos laborales que sufren las y los trabajadores de la agroexportación. Proximamente se esta planificando realizar una presentación en Lima.</span></span><br />
<br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; line-height: 115%;">El libro además presenta el comportamiento macro económico del sector agroexportador distinguiendo la evolución del sector y de la actividad agro pecuaria en su conjunto. Muestra un análisis legislativo de los aspectos laborales de la ley de promoción agraria. Pone especial atención en las características del empleo que se ha venido<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>generando en este sector y si la LPA ha contribuido en la generación de trabajo decente en dicha actividad económica.</span></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-16511805439164318752011-05-16T13:52:00.000-07:002011-07-25T09:59:31.893-07:00DÍA INTERNACIONAL DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8B23pWBAMLdkvXx1ueB2lIcC1k45SrxwjXmf6z41hBsFr4-l7oAJVYyEQncC2yl6tapjkm7vtMDVtPvQJg5qFmyPQfUguwAmL4X6Uz9GS0NAH5h1vI5SEBqNnSsySaxNBZPkcN-60zfKj/s1600/esparragos_peruanos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" j8="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8B23pWBAMLdkvXx1ueB2lIcC1k45SrxwjXmf6z41hBsFr4-l7oAJVYyEQncC2yl6tapjkm7vtMDVtPvQJg5qFmyPQfUguwAmL4X6Uz9GS0NAH5h1vI5SEBqNnSsySaxNBZPkcN-60zfKj/s320/esparragos_peruanos.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="line-height: 115%;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Si bien es cierto <personname productid="la Agroindustria" w:st="on">la Agroindustria</personname> de Exportación No Tradicional ha crecido en nuestro país y se ha traducido en un sector clave del movimiento laboral<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de miles de jóvenes, mujeres y hombres, que laboran en este sector.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Lamentablemente está bonanza contrasta con los reducidos ingresos y deficientes condiciones laborales de las trabajadoras;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cuya pobreza es evidente en los enormes asentamientos humanos que han tenido que fundar o engrosar alrededor de las haciendas y empresas donde trabajan.</span></span></div><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
<span style="color: black;"></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 115%;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Dentro de estos relativamente nuevos destacamentos de la clase obrera, las mujeres constituyen un porcentaje mayoritario, lo cual acrecienta la importancia de su problemática y reivindicaciones específicas.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>A la sobreexplotación que las mujeres sufren conjuntamente con sus compañeros de trabajo, se suman situaciones de discriminación por maternidad, rutinas de trabajo en condiciones que perjudican especialmente su salud,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>situaciones de acoso sexual y agresión que<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>suman a la larga lista de derechos vulnerados y no reconocidos.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
<span style="color: black;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 115%;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">El Estado peruano no ha diseñado equitativamente<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>políticas de promoción agraria, que favorezcan en condiciones de equidad a los inversionistas y trabajadores, por el contrario a fin de favorecer a la industria de la agro exportación se ha legitimado un régimen laboral especial, <personname productid="la Ley No." w:st="on">la Ley No.</personname> 27360 denominado Normas de Promoción del Sector Agrario, por<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el cual mujeres trabajadoras, carecen de normas laborales completas y se regulan más bien por trabajo por temporadas, donde si bien cuentan con seguro social es difícil de asumirlo debido a las dificultades de contar con tres o más meses de trabajo en forma permanente.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Es por ello, que Ley 27360 lo único que ha logrado es hacer más precaria las condiciones laborales de hombres y mujeres de la agroindustria, al establecer menos vacaciones, menos indemnizaciones por despido arbitrario, perenniza en la temporalidad a trabajadoras que podrían gozar de un trabajo estable y limita la organización sindical.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br />
<span style="color: black;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 6pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 115%;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Por ello este 1º de mayo invocamos a la ciudadanía, electas congresistas y candidatos a la presidencia, a revisar la situación de los y las trabajadoras de la agroindustria, promoviendo acciones urgentes que contribuyan a fortalecer un trabajo digno, que respete los Derechos humanos y la dignidad de las mujeres.</span></span></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1185227506623512647.post-4078667543387870182011-03-07T08:15:00.000-08:002011-07-25T09:59:58.187-07:00Día internacional de la Mujer<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #073763; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: 22pt; line-height: 115%;">¡Agroexportación Sin Explotación para las Mujeres!</span></b></div></div></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><div class="ecxMsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyPgX-Ve6A4Qcnd2z65IFJYwTx8zfGTq09w4JCI21nsqPxBh59L5QVLGDUaeGqzlQ82YtDL7lETt2zbC0kUzLhxyUSi52uo7bx6U906uOFfqtbfMe6BVDFa0LMk2WBGY3sJb5N85pNHI-f/s1600/DSCN8159.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><img border="0" height="240" q6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyPgX-Ve6A4Qcnd2z65IFJYwTx8zfGTq09w4JCI21nsqPxBh59L5QVLGDUaeGqzlQ82YtDL7lETt2zbC0kUzLhxyUSi52uo7bx6U906uOFfqtbfMe6BVDFa0LMk2WBGY3sJb5N85pNHI-f/s320/DSCN8159.JPG" width="320" /></span></a><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">La agricultura de exportación, ha pasado a ser un sector importante no sólo para la economía del país, sino también para mujeres y hombres trabajadores que laboran en ella. Ciudades como Ica, Trujillo, Piura, entre otros, tienen una demanda de mano de obra para la producción de espárragos, uvas, plátanos, mangos, alcachofas, y otros productos agrícolas que se exportan. </span></div></div><div class="ecxMsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div class="ecxMsoNormal" style="text-align: justify;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Si bien es cierto, la agro exportación es una posibilidad de desarrollo para nuestro país y las personas que trabajan en ello, la condiciones laborales son deficientes, precarias y atentatorias, lo que hace menos posible la organización laboral principalmente de las mujeres, quienes a razón de la discriminación por género se ven sometidas a situaciones de explotación, acoso, machismo y violencia.</span></div></div><div class="ecxMsoNormal" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div class="ecxMsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;"><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">A fin de favorecer a la industria de la agro exportación se ha legitimado un régimen laboral especial, la Ley No. 27360 denominado Normas de Promoción del Sector Agrario, por el cual mujeres trabajadoras, carecen de normas laborales completas y se regulan más bien por trabajo por temporadas, donde si bien cuentan con seguro social es difícil de asumirlo debido a las dificultades de contar con tres o más meses de trabajo en forma permanente. Es por ello, que Ley 27360 lo único que ha logrado es hacer más precaria las condiciones laborales de hombres y mujeres de la agroindustria, al establecer menos vacaciones, menos indemnizaciones por despido arbitrario y perenniza en la temporalidad a trabajadoras que podrían gozar de un trabajo estable.</span></div></div><div class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0inw0HHP3PHiHqdS7LPzhnyOASoW-MpX02tUBlTKhPCPbf_eDZ3ptg2tSdagHO2gzufYK1bct-egUac123m3k9QuIqTNNaJbMJUKjk-ZDmMBlJjQK_v61Gs-BFIXajgoKRIGKcIwEVXKR/s1600/DSCN8181.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><img border="0" height="320" q6="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0inw0HHP3PHiHqdS7LPzhnyOASoW-MpX02tUBlTKhPCPbf_eDZ3ptg2tSdagHO2gzufYK1bct-egUac123m3k9QuIqTNNaJbMJUKjk-ZDmMBlJjQK_v61Gs-BFIXajgoKRIGKcIwEVXKR/s320/DSCN8181.JPG" width="240" /></span></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Si bien es cierto, la inserción de las mujeres a espacios predominantemente masculinos ha mejorado en el país, aún observamos que el trabajo de las mujeres no tiene como consecuencia salarios dignos y en las mismas condiciones que los varones. A esto hay que sumarle la doble jornada que realizan las mujeres, pues además de su ardua labor remunerada, son ellas quienes en sus casas, asumen los roles de cuidado: atención de los hijos, preparación de alimentos, etc.</span></div></div><div class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div><div class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Por ello, este 08 de marzo Día Internacional de la Mujer, creemos firmemente en la necesidad de demandar trabajo digno para las mujeres de la agro exportación, respeto a sus derechos laborales y reconocimiento de su aporte al desarrollo del país. </span></div><div align="center" class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div align="center" class="ecxMsoListParagraphCxSpMiddle" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black;"><br />
</span></div><div align="center" class="ecxMsoListParagraphCxSpLast" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin-left: 0cm; text-align: center;"><span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black;"><br />
</span><br />
<span style="color: black;"><b><span style="font-family: "sans-serif";">¡TRABAJO DIGNO PARA LAS MUJERES SIN VIOLENCIA NI DISCRIMINACIÓN!</span></b><span style="font-family: "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></span></div></div></div>Asociación Aurora Vivarhttp://www.blogger.com/profile/05097488396334019489noreply@blogger.com0